空軍退役去開無人機(jī),美國商業(yè)航班飛行員嚴(yán)重短缺
時(shí)間: 2022-08-09 08:52:19
在美國搭國內(nèi)線可能會越來越痛苦,由于航空公司人員短缺,又遇上惡劣天氣和空中交通管制延誤,今年夏天美國航班取消和延誤情況特別嚴(yán)重,上周日多達(dá)900多個(gè)美國航班取消,6,300個(gè)美國航班延誤。外媒分析,美國航班大亂的起因不是一時(shí)問題,而是長期以來飛行員短缺導(dǎo)致,疫情只是讓企業(yè)提早面對現(xiàn)實(shí)。航空業(yè)飛行員原本就不夠,原本航空公司可以從軍隊(duì)雇傭大部分飛行員,但過去二十年這種招聘途徑大幅放緩,空軍中的許多飛行員并沒有學(xué)習(xí)駕駛商業(yè)飛機(jī),而是去接受無人機(jī)駕駛訓(xùn)練。軍方本身也沒有足夠的飛行員,美國國防部2019年報(bào)告稱,自2006年以來,空軍人手一直短缺,2016年底短缺1,500多名飛行員,缺額只會繼續(xù)增加。隨著全球航空業(yè)預(yù)測未來20年的乘客數(shù)量將創(chuàng)記錄,飛行員需求大增,美國航空業(yè)三年多前就預(yù)見飛行員短缺問題遲早會發(fā)生,只是一場全球疫情,使發(fā)生時(shí)間比預(yù)期更快。報(bào)道指出,疫情期間美國航空公司獲得大量聯(lián)邦援助,且規(guī)定在援助用完之前不能解雇任何人,但企業(yè)仍為員工提供優(yōu)退或資遣方案。據(jù)國際航空運(yùn)輸協(xié)會稱,起初航空公司預(yù)計(jì)大約4%的員工會接受提議并離開,但最后接受這筆交易的人數(shù)是原來的兩倍。達(dá)美航空就有17,000名員工或20%的員工接受資遣方案或提前退休。旅行反彈商機(jī)看得到吃不到后來航空公司的客流量在2021年開始恢復(fù),航空公司根據(jù)客流量的增加來假設(shè)每個(gè)人都突然想搭飛機(jī),且他們多半想去一個(gè)新的目的地,此時(shí)新的路線狂潮就開始。事實(shí)上旅行反彈速度的確比預(yù)期的要快,7月已達(dá)到疫情前水平的88%,但是航空公司突然發(fā)現(xiàn)自己的日程安排嚴(yán)重超支,而且人手嚴(yán)重不足,被迫取消航班。此外,隨著燃料成本飆升和飛行員加薪,導(dǎo)致每次飛行都必須滿負(fù)荷約90%才能達(dá)到收支平衡,造成許多較冷門的航線停擺。未來十年飛行員短缺甚于所有職業(yè)整體而言,老齡化嬰兒潮一代退休,以及新飛行員培訓(xùn)渠道縮減,加上突然的航線復(fù)蘇是航班大亂的主因,為解決飛行員短缺問題,有共和黨人提出將飛行員退休年齡提高兩年到67歲,聲稱美國2007年將退休年齡從60歲提高到65歲時(shí),“天也沒有塌下來?!钡砻绹图幽么?0家航空公司的65,000名飛行員的國際航空公司飛行員協(xié)會強(qiáng)烈反對該法案,只稱提高退休年齡將增加航空公司的成本,還會帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)。美國交通部長也不贊成提高飛行員的退休年齡。正規(guī)途徑也緩不濟(jì)急。去年聯(lián)合航空公司開始在亞利桑那州的新飛行學(xué)校教授第一批學(xué)生,今年又宣布將斥資1億美元在丹佛擴(kuò)建另一個(gè)飛行員培訓(xùn)基地。美國航空表示今年將招聘2,000名飛行員,但遠(yuǎn)不足以滿足航空公司的需求。即使飛行培訓(xùn)學(xué)校增加招生人數(shù),也幾乎無法緩解短缺情況,美國政府估計(jì)未來十年美國每年將短缺18,000多名飛行員,高于其他職業(yè)平均水平。未來若有機(jī)會在美國國內(nèi)搭飛機(jī),恐將做好臨時(shí)更改行程的心理準(zhǔn)備。(首圖來源:Flickr /Robert Couse-BakerCC BY2.0)企 業(yè) 簡 介吉林龍航無人機(jī)科技服務(wù)有限公司,成立于2016年2月,公司是一家以無人機(jī)研發(fā)生產(chǎn)、民用無人機(jī)駕駛員培訓(xùn)、無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用服務(wù)、青少年航空科普教育為主營業(yè)務(wù)的《國家級高新技術(shù)企業(yè)》,現(xiàn)在長春和沈陽擁有超過100萬平米專用無人機(jī)飛行空域、2000平米無人機(jī)實(shí)訓(xùn)教室、超過100架的各類型無人機(jī),可滿足各行業(yè)的無人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用需求。編輯:周佳慧審核:周 爽 掃碼關(guān)注我們